TÜİK'in 2025 Yükseköğretim İstihdam Göstergeleri raporuna göre, lisans mezunlarının istihdam oranı yüzde 73,9'a düştü. En yüksek oran tıp ve özel eğitim öğretmenliğinde görüldü.

Estetik ve Bakımda Yenilikçi Trendler: İleri Teknolojilerle Cilt Kalitesinde Üst Düzey Dönüşüm Kişisel bakım ve estetik uygulamaları, günümüzde sadece dış görünümü güzelleştirmekle kalmayıp cilt sağlığını uzun vadeli koruma amacını taşımaktadır. Bireylerin yaşam kalitesini doğrudan etkileyen bu süreçte, geleneksel yöntemlerin yerini alan teknolojik inovasyonlar dikkat çekmektedir. Cildin doğal mekanizmalarını harekete geçiren, doku yenilenmesini destekleyen ve konforlu...

İran Dışişleri Bakanı Arakçi, ABD yönetimini sert dille eleştirerek bazı yetkililerin gerçekleri görmezden gelip 2028 seçimlerine odaklandığını iddia etti.

Karabük Üniversitesi, TÜBİTAK desteğiyle lise öğrencilerine dijital üretim ve yapay zeka üzerine yoğunlaştırılmış bir yaz okulu programı sunuyor. Eğitimler, proje geliştirme becerilerini artırmayı hedefliyor.

İran Dışişleri Bakanı Abbas Arakçi, ABD yönetimini sert sözlerle eleştirdi. Arakçi, Washington'ın sahadaki gerçekleri görmezden geldiğini belirtti.

Sinop'ta İŞKUR, öğrencilere yönelik tercih rehberliği stantı açtı. DABİS üzerinden meslek, üniversite ve istihdam olanakları hakkında bilgiler sunuluyor.

8 ülke dışişleri bakanı, Mescid-i Aksa'daki provokatif eylemleri ve İsrail'in kutsal mekanlar üzerindeki iddialarını kınadı. Statükoyu değiştirme girişimlerine sert tepki gösterildi.

İran Devrim Muhafızları, Hürmüz Boğazı'nda güvenli olmayan rotadan geçen iki geminin kaza yaptığını açıkladı. Bölgede gerilim artıyor.

Çalışma Bakanı Işıkhan, İstihdamı Koruma Destek Programı'nın süresini 3 yıla çıkardıklarını ve 2026-2028 döneminde imalat sektörüne 187,5 milyar TL destek verileceğini açıkladı.

Türkiye’de özellikle mavi yaka ve saatlik çalışan istihdamında yaşanan personel bulma sorunu, işletmeleri daha hızlı ve dijital çözümlere yönlendiriyor. Restoranlardan kafelere, perakendeden lojistiğe kadar birçok sektörde işverenler, doğru adaya kısa sürede ulaşabilmek için geleneksel işe alım yöntemleri yerine dijital aday havuzlarını tercih etmeye başladı. Artan işe alım ihtiyacıyla birlikte güncel ve aktif adaylara hızlı erişim...