DOLAR 34,9739 0.16%
EURO 36,7420 0.28%
ALTIN 2.974,72-1,04
BITCOIN 35394590,97%
Mersin
11°

AÇIK

02:00

İMSAK'A KALAN SÜRE

Anayasa Mahkemesi, Çerçeve Anlaşma Protokolleri Hakkında Kararını Verdi

Anayasa Mahkemesi, Çerçeve Anlaşma Protokolleri Hakkında Kararını Verdi

ABONE OL
25 Ağustos 2024 19:13
Anayasa Mahkemesi, Çerçeve Anlaşma Protokolleri Hakkında Kararını Verdi
0

BEĞENDİM

ABONE OL

Anayasa Mahkemesi, Çerçeve Anlaşma Protokolleri ile İlgili Düzenlemeyi İptal Etti

Türkiye’de Anayasa Mahkemesi, sendika konfederasyonları ve hükümet arasında imzalanan “çerçeve anlaşma protokolleri”nin bağlayıcı olmasını düzenleyen maddenin anayasaya aykırı olduğu gerekçesiyle iptal etti. Resmi Gazete’de yayımlanan karar, oy birliği ile alındı ve CHP’li milletvekillerinin başvurusu sonucunda gerçekleşti.

Protokollerin Sendikaların Haklarını Kısıtladığı Belirtildi

Anayasa Mahkemesi kararında, çerçeve anlaşma protokollerinin bağlayıcılığı sebebiyle sendikaların toplu iş sözleşmesi yapma hakkını kısıtladığı ve grev hakkını engellediği belirtildi. Bu durumun sendikal faaliyetler ve sendika hakkı açısından önemli bir sınırlama olduğu vurgulandı. Kararda, söz konusu düzenlemenin Anayasa’nın 13. ve 51. maddelerine aykırı olduğu ifade edildi.

Kararın Etkileri ve Yorumlar

Kararın ardından uzmanlar, konfederasyonların sendikalara rağmen bağlayıcı protokoller imzalayabilmesinin önüne geçildiğini ve sendikaların grev hakkının iade edildiğini belirtti. Çerçeve anlaşma protokollerinin, yol gösterici olabileceği ancak bağlayıcı olamayacağı üzerinde duruldu. Bu karar ile sendikaların grev hakkına yeniden kavuştuğu ve çerçeve protokollerin hukuken dayanaksız hale geldiği ifade edildi.

Anayasa Mahkemesi’nin aldığı bu karar, Türkiye’deki sendikal haklar ve toplu iş sözleşmeleri alanında önemli bir dönemeç oluşturarak, sendikal özgürlüklere ve haklara vurgu yapmış oldu.

Bu yazı yorumlara kapatılmıştır.

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.