Türkiye Büyük Millet Meclisi Plan ve Bütçe Komisyonunda kabul edilen yeni kanun teklifi ile Devlet Memurları Kanunu’nda önemli değişiklikler yapılacak. Bu değişiklikler arasında 8 yıl disiplin cezası almayan memurlara kademe hakkı verilmesi ve sözleşmeli statüden memur kadrolarına geçenlerin de bu haktan faydalanması bulunuyor.
Anayasa Mahkemesi iptal kararı doğrultusunda yapılan düzenlemeyle uzman yardımcıları, yeterlilik sınavına girebilecek. Ayrıca, sözleşmeli personel statüsünden memur kadrolarına atananlara, disiplin cezası almadıkları takdirde ilave kademe verilmesini sağlayacak düzenleme de yürürlüğe girecek.
Anayasa Mahkemesi kararına göre, Devlet Denetleme Kurulu, vakıf, kooperatif ve birliklerde denetim yapma yetkisine sahip olacak. Ayrıca, Kurul üyeleri ve denetçilerin görev ve yetkileri belirlenerek denetim süreçleri detaylandırılacak.
Yeni düzenlemeyle Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı, Devlet Memurları Kanunu’na bağlı kalmaksızın sözleşmeli personel çalıştırabilecek. Bilişim personeline ödenecek ücret tavanı belirlenirken belirli kriterlere de dikkat edilecek.
Bu kapsamda atananlara iş sonu tazminatı ödenmeyecek ve özlük hakları Cumhurbaşkanlığı bütçesinden karşılanacak. Ayrıca, Cumhurbaşkanlığı Raportörü ve Cumhurbaşkanlığı Raportör Yardımcısı ünvanlı kadrolara geçiş süreçleri de düzenlenerek memurlara yeni haklar tanınıyor.
