Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yeni düzenleme ile eğitim kurumlarında yöneticilik görevleri ikinci görev kapsamında yürütülecek ve görevlendirmelerde yazılı sınav, yönetici yetiştirme programı ve değerlendirme esas alınacak.
Yöneticilik pozisyonuna atanacak adaylarda yükseköğretim mezunu olma, Bakanlık kadrolarında öğretmenlik deneyimi ve yönetici yetiştirme programını tamamlama şartı aranacak. Müdür olarak atanacak adayların ise daha önce yöneticilik tecrübesi veya belirli sürelerle müdür yardımcılığı, müdür yetkili öğretmenlik veya şube müdürlüğü görevlerinde bulunmuş olmaları gerekecek.
Yazılı sınavda konu dağılımı genel kültür %20, İnkılap Tarihi ve Atatürkçülük %15, eğitim bilimleri %15, Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli %30, mevzuat %20 olarak güncellendi. Başarılı adaylar, Milli Eğitim Akademisi tarafından düzenlenecek yönetici yetiştirme programına katılacaklar.
Yönetmelikle yöneticilerin görev süresi 4 ders yılı olarak belirlendi ve aynı görevde en fazla 8 ders yılı görev yapabilecekleri belirtildi. Değerlendirmeler il değerlendirme komisyonları tarafından yapılacak ve puan üstünlüğü esas alınacak.
Ayrıca, öğrencilerinin tamamı kız olan kurumlarda ve yatılı kız öğrencisi bulunan kurumlarda en az bir müdür yardımcısının kadın adaylar arasından görevlendirilmesi zorunlu hale getirildi.
Öte yandan, 5 Şubat 2021 tarihli ve 31386 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme ve Görevlendirme Yönetmeliği yürürlükten kaldırıldı. Yeni yönetmelik, Resmi Gazete’de yayımlanmasının ardından yürürlüğe girdi.
